400 RAZONES ODS

400 Razones ODS ECOSISTEMA SOCIAL y COMUNIDAD

PROSPERIDAD

4 - 40 - 400 - 4000

Ecosistema Social

Los ODS 1-2-3-4-5-10 requieren que las empresas, organizaciones y personas reconozcan su papel en la comunidad y actúen de manera ética y solidaria para contribuir al bienestar de las personas. Esto puede incluir iniciativas como programas de voluntariado, donaciones a causas benéficas, prácticas laborales justas, promoción de la diversidad y la inclusión, y contribuciones al desarrollo económico local. Los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE buscan mejorar la calidad de vida de las personas y fomentar un entorno más justo y equitativo para todos.

—ACCIONES

apoyAR una comunidad ODS -1-2-4

En la primer etapa del programa 400 Razones se se dará seguimiento a las alianzas establecidas en el proyecto 40, además de apoyar un comedor comunitario existente, así como digitalizar un aula donde se impartira cursos de desarrollo sustentable de acuerdo a las necesidades de cada región, promoviendo la creación de una cooperativa regional bajo el modelo ODS.

ODS-1 Fin de la Pobreza
ODS-2 Hambre Cero
ODS-4 Educación de Calidad

afiliAR a tu empresa ODS -3-5-10

Segunda etapa, los comités darán seguimiento a los programas de salud y bienestar establecidos en los proyectos 4 y 40 comenzando con las acciones del proyecto 400 Razones sociales, se divulga mediante talleres, pláticas y conferencias el bienestar personal, salud física, salud mental y el esparcimiento.

ODS-3 Salud y Bienestar
ODS-5 Igualdad de Género
ODS-10 Reducción de las Desigualdades

–-TALLERES

GESTIÓN DE EMOCIONES

La gestión de emociones y la inteligencia emocional son habilidades clave para comprender, expresar y regular nuestras emociones de manera efectiva. Se trata de reconocer y entender nuestras propias emociones y las de los demás, y utilizar esa información para tomar decisiones y comportarse de manera adecuada en diferentes situaciones.

INCLUSIÓN

Es importante difundir la inclusión en la sociedad porque promueve la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, independientemente de sus diferencias, fomenta la convivencia pacífica, la diversidad y el entendimiento mutuo, creando un entorno más justo y acogedor para todos, inclusión es incluir por lo que en el programa consideramos la relación que existe en conexión con el medio ambiente

DIVERSIDAD DE GÉNERO

El programa es fundamental porque contribuye a sociedades más justas, inclusivas, innovadoras y equitativas, buscamos cubrir 5 áreas estratégicas

“Representación equitativa”: Promueve la inclusión de todas las personas en todos los ámbitos de la sociedad, asegurando que las voces y perspectivas de hombres, mujeres y personas de géneros diversos sean tenidas en cuenta.
“Innovación y creatividad”: La diversidad de género en equipos de trabajo y en la toma de decisiones fomenta la creatividad y la innovación al permitir la combinación de diferentes experiencias, conocimientos y habilidades.
“Justicia social”: Promueve la igualdad de oportunidades y el respeto por los derechos humanos, ayudando a combatir la discriminación y el sexismo.
“Mejora del rendimiento”: La diversidad de género en organizaciones y comunidades puede conducir a un mejor rendimiento, ya que brinda una variedad de enfoques y soluciones a los problemas.
Es el “Reflejo de nuestra realidad”: La sociedad está compuesta por una diversidad de géneros, por lo que es importante que las instituciones y espacios reflejen esta realidad para ser más inclusivos y efectivos.

400 sonrisas

Los talleres de risoterapia y gestión de emociones son excelentes recursos para promover el bienestar emocional y el desarrollo personal. La risoterapia utiliza el humor y la risa como herramientas terapéuticas para reducir el estrés, mejorar el estado de ánimo y fortalecer el sistema inmunológico. Por otro lado, los talleres de gestión de emociones enseñan habilidades para identificar, comprender y regular las emociones de manera saludable, lo que puede mejorar las relaciones interpersonales y la calidad de vida en general

—CONFERENCIAS

”#ACV en primera persona,”
“ECV un latido a la vez”
“STROKE“
“#ACV, el hábito de seguir.”

Emotivo, físico, espiritual y mental es el mensaje que reciben los colaboradores de los centros de trabajo, esta conferencia promueve una SALUD LABORAL al dar a conocer los factores de riesgo y promover los life's simple 7 (7 simple acciones de vida) que la American STROKE Association a division of the American HEART Association recomienda.

FACTORES DE RIESGO
LIFE´s SIMPLE 7

—PROYECTO

Ecosistema Social

ODS-1- Fin de la Pobreza

ODS-2- Hambre Cero

ODS-3- Salud y Bienestar

ODS-4- Educación de Calidad

ODS-5- Igualdad de Género

ODS-10- Reducción de las Desigualdades

— ALCANCES

—KPIs 2024

El programa de marketing social incluye; 3 talleres y 4 conferencias, el registro en directorio de empresas afiliadas, credencialización de alto valor agregado, participación en eventos y récords.

ROI - IRIS (Impact Reporting and Investment Standards) 1`290,000 impactos

El programa impacta de forma directa en la organización al cumplir con estándares de ISO 26000. (ODS 3-5-8-9-12-13) contribuyendo al desarrollo sostenible, la salud y el bienestar social, además de cumplir con los requerimientos de la Norma Oficial Mexicana NOM 035, promoviendo los 7 factores de riesgo psicoemocionales y los LIFE SIMPLE 7 que permiten tener una vida saludable.

Los proyecto ·4·40·400·4000· realiza una serie de actividades, talleres, circuitos, conferencias, festivales, pabellones y conciertos que se replican a lo largo de los próximos 6 años con actividades progresivas impulsando la agenda 2030 en torno a cinco esferas que se denominan “Las 5 P del Desarrollo”: People, Planet, Prosperity, Peace and Partnerships.

¿POR QUÉ PATROCINAR?

Razones para patrocinar marketing social

Es una técnica resumida para presentar a la sociedad cómo tu producto o marca los beneficia.
Aumentar la conciencia sobre problemas sociales.
Promueve cambios de comportamiento positivos.
Fortalecer la reputación de una marca al asociarla con causas nobles.
Mejorar la relación con la comunidad al demostrar compromiso social.
Demuestra el interés de tu compañía en la sociedad, fortaleciendo la empatía.
Define las acciones de tu empresa
Puede tu empresa solucionar o mitigar problemas sociales lo que muestra una compañía humana.
Además, puede generar lealtad de los clientes al alinear los valores de la empresa con los de su audiencia.

https://sites.google.com/pixelesporneuronas.org/sponsorgold/p%C3%A1gina-principal

https://tradeshowvirtual.blogspot.com/p/quien-impulsa-esta-iniciativa.html

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